Ihr zuverlässiger und vertrauensvoller Partner.
Die Kanzlei Remien mit Sitz in Grünwald bei München berät Unternehmen, Gesellschafter und die Geschäftsleitung. Als Anwalt für Arbeitsrecht berät Rechtsanwalt Jörg F. Remien außerdem Arbeitnehmer, Führungskräfte sowie Geschäftsführer und Vorstände.
Rechtsfragen und Konflikte effizient, engagiert und im persönlichen Austausch zu lösen, mit klarer Kosten- und Erfolgseinschätzung, das ist unser Anspruch.
Unsere Schwerpunkte
Wirtschaftsrecht
Unser Beratungsangebot im Wirtschaftsrecht richtet sich an Unternehmen jeder Größe aus Mittelstand und Industrie.
Handelsrecht / Vertriebsrecht
Das Handels- und Vertriebsrecht bildet einen Schwerpunkt unserer Beratungstätigkeit auf nationaler und internationaler Ebene. Wir gestalten und verhandeln komplexe Verträge mit Kunden, Lieferanten und Handelsvertretern. Im Streitfall begleiten wir Sie nach sorgfältiger strategischer und taktischer Planung, mit der gebotenen Konfliktbereitschaft, durch gerichtliche Verfahren vor Zivil- und Schiedsgerichten.
Gesellschaftsrecht / M&A
Wir beraten zu gesellschaftsrechtlichen Themen sowie zu allen Fragen im Zusammenhang mit der Gründung, dem Erwerb und der Veräußerung von Unternehmen. Zudem verfügen wir über langjährige Erfahrungen in der Entwicklung von Compliance-Systemen und der Begleitung von Unternehmen bei Audits.
Organe und Geschäftsleitung
Wir gestalten und verhandeln Dienstverträge für Geschäftsführer und Vorstände, beraten Gesellschafter und Aufsichtsgremien bei Bestellung, Abberufung und Trennung von Organmitgliedern und begleiten Fragen der Organhaftung einschließlich D&O-Versicherung, Entlastung und Ressortverteilung. Nachvertragliche Wettbewerbsverbote und Karenzentschädigungen gestalten wir so, dass sie im Streitfall Bestand haben.
Forderungen
Wir setzen Ihre Forderungen gegenüber der Gegenseite durch. Sie erhalten von uns stets eine nachvollziehbare und transparente Einschätzung der Erfolgsaussichten im Verhältnis zu Kosten und Risiken. Gleiches gilt bei der Abwehr von Forderungen.
In außergerichtlichen Verfahren, einschließlich der Mediation, unterstützen wir als neutraler Dritter oder Parteivertreter mit dem klaren Ziel einer einvernehmlichen und rechtssicheren Lösung.
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Wir beraten und vertreten Arbeitgeber, von der Vertragsgestaltung über schwierige Trennungsprozesse bis zur Verhandlung mit dem Betriebsrat.
Individualarbeitsrecht und Vertragsgestaltung
Wir gestalten Arbeitsverträge, Zielvereinbarungen und Bonusregelungen, Homeoffice- und Arbeitszeitmodelle sowie Vertragsmuster für Ihre Personalabteilung, rechtssicher, aktuell und auf Ihre betrieblichen Abläufe zugeschnitten. Ebenso beraten wir bei Befristungen, Versetzungen, Abmahnungen und Fragen der Arbeitszeiterfassung.
Trennungsprozesse und Prozessführung
Wir bereiten Kündigungen rechtssicher vor, einschließlich Sozialauswahl, Betriebsratsbeteiligung und Fristen, und vertreten Ihr Unternehmen in Kündigungsschutz-, Vergütungs- und Zeugnisstreitigkeiten vor allen Arbeitsgerichten. Aufhebungsverträge und Abwicklungsvereinbarungen verhandeln wir mit klarem Blick auf Kostenrisiko und Signalwirkung im Betrieb.
Kollektives Arbeitsrecht und Betriebsrat
Schwerpunkte sind das Betriebsverfassungs- und Mitbestimmungsrecht, Verhandlungen mit Betriebsräten, die Gestaltung von Betriebsvereinbarungen sowie Einigungsstellen- und Beschlussverfahren. Wir begleiten Betriebsratswahlen aus Arbeitgebersicht und unterstützen bei der laufenden Zusammenarbeit mit dem Gremium.
Restrukturierung und Personalprojekte
Bei Umstrukturierungen, Betriebsübergängen (§ 613a BGB) und Personalabbau begleiten wir das gesamte Projekt: Interessenausgleich und Sozialplan, Massenentlassungsanzeige, Kommunikationskonzept und Umsetzung, auch bei internationalen Konzernvorgaben und straffen Zeitplänen.
Legal Management
Unser Beratungsangebot im Bereich Legal Management richtet sich sowohl an Start-ups als auch an mittelständische Unternehmen und Tochtergesellschaften internationaler Konzerne.
Externe Rechtsabteilung
Wir bieten unseren Mandanten das Outsourcing ihrer Rechtsabteilung an. So haben Unternehmen jederzeit Zugriff auf die juristische Expertise von Experten, die das Unternehmen, die Kolleginnen und Kollegen und die spezifischen Herausforderungen persönlich kennen. Die ideale Basis für richtige Entscheidungen, mit Blick über den juristischen Tellerrand.
Compliance, Prozesse und Vertragsmanagement
Wir richten Vertragsvorlagen, Freigabe- und Eskalationsprozesse ein, schulen Fachabteilungen und begleiten Audits sowie den Aufbau von Compliance- und Hinweisgebersystemen (HinSchG). Auf Wunsch übernehmen wir die Steuerung externer Kanzleien im In- und Ausland.
Legal Management für die Automobil- und Zulieferindustrie
Mit unserer langjährigen Branchenkenntnis in der Automobil- und Zulieferindustrie sind wir für unsere Mandanten die ausgelagerte Rechtsabteilung auf nationaler und internationaler Ebene. Unser Schwerpunkt liegt auf der Beratung in Rechtsfragen mit OEMs, Händlern, Zulieferern und anderen Branchenteilnehmern. Wir begleiten und unterstützen auch bei TISAX- und ISO-Zertifizierungen.
Die Kanzlei
Mit über 20 Jahren Erfahrung als Rechtsanwalt, Syndikus und Führungskraft steht Ihnen Rechtsanwalt Jörg F. Remien mit pragmatischem und lösungsorientiertem Rat verlässlich zur Seite.
Studium
Rechtsanwalt Jörg F. Remien, gebürtiger Münchner, absolvierte sein Studium nach Stationen in Dallas (USA) und London (UK) an den Universitäten Greifswald, Padua (Italien) und Berlin. Sein Referendariat schloss er am Landgericht München ab, wo er seit 2005 als Rechtsanwalt zugelassen ist.
Rechtsanwalt und Syndikus
Herr Remien war 2008 Mitgründer der Kanzlei Bronhofer & Partner, die er bis 2024 als Partner mit aufgebaut und begleitet hat. Bereits seit 2005 führt er darüber hinaus eine eigene Kanzlei.
Als Syndikusanwalt und General Counsel war Herr Remien für zahlreiche internationale Konzerne tätig, darunter die NEC Corporation (Japan) und die NTT Communications Corporation (Japan). Mittelständische Unternehmen und Start-ups unterstützt er regelmäßig in der Funktion einer externen Rechtsabteilung.
Geschäftsführer und Führungskraft
Mit einem umfassenden Verständnis für interdisziplinäre Themen war Herr Remien zudem als Geschäftsführer und Führungskraft in internationalen Konzernen tätig, darunter Unique/USG Professionals (Niederlande), die All4Labels Group (Deutschland), die OpSec Security Group (USA & UK) sowie die feno GmbH (München).
Warum das für Sie relevant ist
Recht ist selten das eigentliche Problem, die Frage ist, welche Entscheidung ein Unternehmen tragen kann. Aus der Arbeit als General Counsel und als Geschäftsführer wissen wir, wie diese Entscheidungen zustande kommen: unter Zeitdruck, mit unvollständigen Informationen und gegenüber Gesellschaftern, die ein Ergebnis erwarten. Diese Perspektive bringen wir in jedes Mandat ein, als Berater, der eine Empfehlung ausspricht und sie verantwortet.
Aktuelles für Unternehmen
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KI ist ein guter erster Ratgeber für rechtliche Fragen. Wo ihre Grenzen liegen und warum gut vorbereitete Mandanten besser beraten werden.
Massenentlassungsanzeige: Schwellenwerte, Verfahren und ein Rechenbeispiel
Schon die siebte Beendigung innerhalb von 30 Tagen kann bei 70 Beschäftigten die Anzeigepflicht auslösen, Aufhebungsverträge zählen mit. Dazu die BAG-Rechtsprechung 2026 zu fehlenden und fehlerhaften Anzeigen.
Sommerhitze im Betrieb: Welche Pflichten Arbeitgeber wirklich treffen
Pflichten ab 26, 30 und 35 Grad, Gefährdungsbeurteilung und Mitbestimmung des Betriebsrats, dazu Betriebsferien, Urlaubsplanung und Vertretung in der Ferienzeit.
Häufige Fragen von Unternehmen
Antworten auf die Fragen, die uns Geschäftsleitung, HR und Rechtsabteilung am häufigsten stellen.
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Schildern Sie uns Ihr Vorhaben in wenigen Sätzen. Im ersten Gespräch sagen wir Ihnen, welchen Beitrag wir leisten können, und wenn wir nicht die Richtigen sind, auch das.
Wir melden uns in der Regel noch am selben Werktag.
KANZLEI REMIEN
Rechtsanwalt Jörg F. Remien
Almrauschstr. 1a, 82031 Grünwald
Telefon
+49 89 444 549 56